Coaching en begeleiding

Dienst

Inzicht krijgen in je eigen Zijn, gedrag en patronen begint bij het werken vanuit positieve psychologie en het bewustzijn van het hier en nu. Dit opent de weg naar het doorbreken van vaste patronen en het verdiepen van het inzicht in hoe iemand is gevormd. Niet alleen door ervaringen in dit leven, maar ook door invloeden uit het verleden. Vanuit een systemische benadering worden meerdere lagen onderzocht, waardoor ook familielijnen en oude trauma’s zichtbaar en bespreekbaar worden.

“Ik heb van mijn uitdaging mijn beroep gemaakt.”

Maartje van Trigt-Daamen, Eigenaar InVerbindingzijn

Als ervaringsdeskundigen herkennen en erkennen wij barrières die in de weg staan voor ontwikkeling en talentontplooiing. Interesse in persoonlijke en team coaching? Vraag naar onze mogelijkheden.

Coaching en advies

Onze dienstverlening

Persoonlijke coaching

Voor iedereen (volwassenen en adolescenten) die vastloopt met het gevoel dat er een innerlijke blokkade is, die worstelt met hoog gevoeligheid, ruimte innemen. Voor een ieder die op zoek is naar begeleiding die direct de kern raakt en praktische handvatten geeft. Voor elke ouder die merkt dat zijn of haar kinderen vastlopen en/ of dat de verbinding onder druk staat.

Voor iedereen die een verlangen heeft om de eigen identiteit te verstevigen, te ontdekken wat er al is en dit ruimte te geven in werk en privé. Met als resultaat meer verbinding, constructievere communicatie, inzicht in eigen loopbaan, ontwikkeling strategisch-/ persoonlijk leiderschap.

Persoonlijk begeleidingstraject

Coaching is middels fysieke gesprekken, online, telefonisch of op (werk)locatie en wordt samengesteld uit o.a. de volgende onderdelen:

Samen sterker starten?

Teamcoaching en -begeleiding

Heeft jouw team specifieke ontwikkelbehoefte of begeleiding zoals teamcoaching on-the-job? Voor teamcoaching hebben wij diverse aandachtsgebieden:

Effectief samenwerken en overleggen – coaching on-the-job.
Dag- en weekstart en het gebruiken van dag- en weekborden.
Constructief communiceren en omgaamn met weerstand.
Model Teamontwikkelruimte
Methodisch en Cyclisch Werken (PDCA).
Agile-LEAN teamcoaching
Van betekenis zijn als teammissie

Met elkaar aan de slag?

Teamontwikkeling

Verbindingsmoment?

Wil je als team meer uit jullie samenwerking halen en écht als een geheel functioneren? In veel teams blijft potentieel onbenut doordat niet iedereen zijn of haar rol en voorkeur in het team kent. Dat kan anders. Met onze aanpak ontdek je hoe je als team optimaal samenwerkt, communiceert en reflecteert. Je leert hoe je ieders unieke bijdrage versterkt, wat leidt tot meer effectiviteit, werkplezier én betere resultaten. Inzichten worden geborgd in een teamontwikkelplan met duidelijke doelen en acties. Wij maken o.a. gebruik van de modellen Teamontwikkelruimte en Verbindend Vermogen, praktische tools die inzicht, richting en verbinding geven.

Wat relaties schrijven over onze dienstverlening

Astrid Liberg

Teamleider, Zone.college

“De begeleiding van Maartje heeft me veel gebracht. We hebben gesproken over mijn persoonlijkheid waardoor ik mijzelf beter heb leren kennen. Ik heb geleerd om niet direct aan mijzelf te twijfelen maar om uit te spreken wat ik denk en hoe ik de reactie van de ander ervaar. Wat dit met mij doet. Daarnaast hebben we ook veel gesproken over mijn professionele rol als leidinggevende. Maartje heeft mij inzicht gegeven in de verbinding tussen strategie en praktijk. Door cyclisch te werken en scherp te zijn op wie eigenaar is van wat, heb ik in mijn organisatie een boost kunnen geven aan de kwaliteitsborging en afspraken onderling. Maartje is erg doortastend, heeft een goede energie en stelt zichzelf ook open op. Een fijn mens!”

Judith Besten

Regiomanager, Zorg en Wonen Diinkelland -Tubbergen (tm 2025)

“In verbinding zijn is laagdrempelig in contact, ze doorgronden snel de ontwikkelpotentie binnen organisaties. De ontwikkelwijzer maakt dat op inhoud en op betrekkingsniveau verbinding ontstaat en daarmee koerst en richting gegeven wordt en er vertaling tussen strategie en praktijk ontstaat”.

Suzan Knol

Locatie manager, Zorggroep Sint Maarten

“Systeem en methodiek is prima! Ik vind de manier van werken en methodieken bevorderend voor samenwerking en eigenaarschap en worden goed aangepast aan de vraag en situatie.

Petra Mensink

Locatiemanager, Martha Flora Amersfoort

“Fijne samenwerking. Concrete voorbeelden uit de praktijk worden gebruikt zodat de materie heel praktisch is.”

Joyce van Lieshout

Projectleider zorg AxionContinu

“De samenwerking is top, betrokken, professioneel en altijd op maat, meebewegen met wat er is. Denken in mogelijkheden en kijken naar de vraag achter de vraag en wat er uiteindelijk nodig is in het ontwerp van de organisatie om tot verandering te komen. Zeker aanbevelen, kijk wel goed naar beschikbare capaciteit en wat je biedt. En de top is dat je altijd veel verder denkt dan de hulpvraag, dat is echt van meerwaarde. Je geeft dus nog veel meer, dan gevraagd.”

College van Bestuur

College van Bestuur, Onderwijsorganisatie

“We hebben samen met jullie mooie stappen kunnen zetten in het methodisch en cyclisch werken. We hebben veel gehad aan de door jullie geboden ondersteuning. Het portal zou nog gebruiksvriendelijker kunnen. Prettige, deskundige en open samenwerking.”

Robert Spruit

Zorgmanager AxionContinu

“Persoonlijk een hele prettige samenwerking gehad met Maartje. Samen hebben we het mogelijk gemaakt om grote veranderingen en verbeteringen in gang te zetten met altijd aandacht voor de medewerker. MijnA3.nl is in de basis een heel mooi product, maar de gebruiksvriendelijkheid van het systeem moet verder doorontwikkeld worden. Meer verbinding met MCW, directe koppeling aan actielijsten en uitvoer. Het systeem zou er bij gebaat zijn als het ook als werkdocument kan gaan fungeren.”

Toekomstbestendig organiseren?

Merk je dat strategie, uitvoering en samenwerking niet altijd soepel op elkaar aansluiten? Met een scherpe, methodische aanpak ontstaat er ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap, zodat jouw organisatie wendbaar en sterk de toekomst in gaat.

Verbindingsmoment