Wij bouwen samen bruggen tussen plannen en praktijk.
Veel organisaties zijn sterk in het formuleren van ambities, maar worstelen met de vertaalslag naar de werkvloer. Hoe zorg je ervoor dat een strategisch plan ook echt richting geeft aan het dagelijks handelen van teams? Dat medewerkers niet alleen weten wat er moet gebeuren, maar ook waarom en hoe?
In deze fase slaan we de brug van beleid naar praktijk – en weer terug. Want de uitvoering is geen eindpunt, maar een rijke bron van inzichten voor verdere koersbepaling.
Praktisch
“Helder en met impact”
Samen met de organisatie zorgen we voor een stevig fundament in de uitvoering. We richten werkstructuren in die helpen om doelen tastbaar te maken, zoals heldere overlegvormen, dag- en weekstructuren, en praktische actielijsten.
We begeleiden teams, leidinggevenden en management bij het cyclisch werken: plannen → doen → monitoren → bijstellen. Zo wordt strategie geen eenmalige exercitie, maar een doorlopende beweging.
De vertaling van visie naar dagelijks handelen gebeurt altijd in co-creatie. We sluiten aan bij wat er al is en versterken waar het wringt. Hierbij maken we gebruik van bewezen tools en werkwijzen, zoals de MijnA3.nl-systematiek en methodisch en cyclisch werken (MCW).
Voor wie?
Van strategie naar praktijk is waardevol voor:
Bestuurders die willen zien dat hun strategische keuzes ook effect hebben in het dagelijks werk.
Managementteam en experts die sturen op organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
Teamleiders die behoefte hebben aan duidelijke werkstructuren en eigenaarschap in hun team.
Projectmanagers die hun project gedragen naar de praktijk willen brengen.
Voor iedereen die weet: zonder uitvoering is strategie slechts intentie.
Resultaten?
Een duidelijke verbinding tussen strategische doelen en de dagelijkse praktijk.
Werkstructuren en overlegvormen die zorgen voor grip, eigenaarschap en focus.
Minder verspilling van tijd en energie door helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten.
Een cultuur waarin bijsturen normaal is – op basis van data, feedback en voortschrijdend inzicht.
Verhoogd werkplezier en betrokkenheid, doordat medewerkers snappen waar hun werk toe bijdraagt.
Wil je dat strategie niet alleen zichtbaar is in een plan, maar voelbaar in gedrag en resultaten? Dan is dit de fase waar het gebeurt.
“Persoonlijk een hele prettige samenwerking gehad met Maartje. Samen hebben we het mogelijk gemaakt om grote veranderingen en verbeteringen in gang te zetten met altijd aandacht voor de medewerker. MijnA3.nl is in de basis een heel mooi product, maar de gebruiksvriendelijkheid van het systeem moet verder doorontwikkeld worden. Meer verbinding met MCW, directe koppeling aan actielijsten en uitvoer. Het systeem zou er bij gebaat zijn als het ook als werkdocument kan gaan fungeren.”
